LISTA 31

FORTALECER NUESTRO SINDICATO PARA DEFENDER LA EDUCACIÓN TÉCNICA

Sobre nosotros

La lista 31 es una agrupación del sindicato de la Asociación de Funcionarios de UTU (AFUTU), formada por compañeros y compañeras que se nuclean en torno a visiones y objetivos comunes de la militancia sindical y social, donde la defensa y transformación democrática de la Educación Pública Estatal es parte del objetivo de construir una sociedad justa en todas sus dimensiones.

Desde el 11 al 15 de noviembre de 2024 se llevarán a cabo las nuevas elecciones de nuestro sindicato. Estos procesos electorales son cruciales ya que permiten a todas las compañeras y compañeros expresar su opinión a través del voto para seleccionar, de manera democrática, al secretariado ejecutivo (Presidencia, Secretaria General, Secretarias de Laborales, Prensa y Propaganda, Organización, Finanzas, Interior, Sociales, Gestión y Servicio, Cultura, Internacionales) y los Delegados Regionales de cada Departamento y Agrario.

Las autoridades continuamente cuestionan la legitimidad de nuestro sindicato por eso nos parece esencial comenzar este proceso electoral invitándote a votar. La opción que quieras, pero ir a votar es fundamental, más allá de las corrientes que nos presentemos a las elecciones y de que lógicamente militamos y apostamos al proyecto de la lista 31.

En este contexto, una amplia votación, democrática, con un número de votos lo más cercano posible al padrón completo implica una legitimación de la herramienta sindical.

Siempre es importante contar con un sindicato transparente, fuerte, amplio, democrático, organizado y movilizado; pero hoy, más que nunca.

Algunas reflexiones sobre la Transformación Educativa en la coyuntura actual

Después de dos años de implementada la transformación educativa, se visualiza la creciente tendencia hacia el verticalismo y el autoritarismo, con una notable reducción del presupuesto destinado a la educación. Esta disminución de recursos afecta tanto a los estudiantes como a las condiciones de trabajo de las y los trabajadores. Las modificaciones apresuradas en reglamentos y criterios de evaluación, que cambian casi a diario, se realizan sin la participación del colectivo docente, dejando claro que el único objetivo de esta administración es ajustar las estadísticas para justificar su reforma.

Propuesta de trabajo y plataforma reivindicativa

Los pilares de nuestro trabajo son la ética, la coherencia con los principios históricos de nuestro sindicato, la unidad, la participación y el compromiso con el crecimiento de nuestro sindicato.

Nos dedicaremos a promover la participación activa de todos los miembros. Para lograrlo, proponemos trabajar en las asambleas por delegaturas, otorgando a los delegados por escuela un rol real que fomentará las asambleas de núcleos, permitiendo a los delegados llevar las posturas y propuestas de sus compañeros a las asambleas de delegados, asegurando así una representación efectiva y democrática.